Nos cuentas cómo está compuesto tu equipo y te devolvemos el reparto ya hecho. Desde ahí, todo el proceso está pensado para que la empresa dedique el menor tiempo posible y quede constancia de lo que se hizo.
Última revisión: 20 ago 2026
| Modalidad | Campus en línea |
|---|---|
| Reparto | Por puesto de trabajo |
| Constancia | Registro y diploma |
| Propuesta | En 24 horas |
Obükue imparte formación en inteligencia artificial a empresas, organizada por puesto de trabajo y a través de un campus propio.
El proceso tiene cuatro pasos: nos cuentas la composición de la plantilla, te devolvemos una propuesta con el reparto de horas y el presupuesto en 24 horas, damos de alta a las personas en el campus, y al terminar cada una recibe su diploma de superación mientras la empresa conserva el registro de la actividad.
La formación admite bonificación a través de FUNDAE, que tramitamos con una entidad organizadora.
Cuatro pasos. El grueso del trabajo queda de nuestro lado.
Cuántas personas hay y qué hacen. Con eso basta para empezar: sirve una conversación de quince minutos o el formulario de contacto.
Qué formación corresponde a cada perfil, con las horas, el contenido y el presupuesto cerrado. En 24 horas y sin coste.
Cada persona recibe su acceso al campus. La formación es en línea y se hace al ritmo de cada cual, dentro del plazo que acordemos.
Quien supera el curso recibe su diploma de superación. La empresa recibe el registro de la actividad: quién se formó, en qué y con qué resultado.
El artículo 4 del Reglamento pide tener en cuenta «los conocimientos técnicos, la experiencia, la educación y la formación» de cada persona y «el contexto previsto de uso» de los sistemas. Es decir: el propio texto describe una formación ajustada al puesto.
En la práctica también sale más a cuenta. Quien pega datos de clientes en un asistente necesita algo muy distinto de quien decide qué herramientas se contratan. Formar a todo el mundo en lo mismo sale caro y aburre a la mitad de la sala.
Leer el artículo 4Tres programas construidos con cuatro cursos. Cada programa agrupa lo que corresponde a un perfil.
La formación común, para cualquier persona que use IA en su puesto.
Para quien decide qué se contrata, qué se autoriza y quién responde de qué.
Para las áreas que manejan datos personales o información confidencial.
Veinticuatro horas desde que sabemos cómo está compuesta la plantilla. Incluye el reparto por perfil, las horas de cada uno, el contenido y el presupuesto cerrado.
En línea, a través de nuestro campus. Cada persona avanza a su ritmo dentro del plazo acordado, lo que permite formar equipos repartidos por varios centros sin parar la actividad.
Un diploma de superación del curso. Y la empresa recibe el registro de la actividad formativa: quién se formó, en qué contenidos, cuánto tiempo dedicó y con qué resultado.
El trabajo de Obükue es la formación. Las decisiones internas de la organización, la redacción de sus reglas de uso y la revisión jurídica corresponden a la propia empresa y a sus asesores.
La formación admite bonificación a través de FUNDAE y la tramitamos con una entidad organizadora. El importe bonificable depende del crédito disponible de cada empresa y de la normativa vigente, de modo que lo revisamos caso por caso.
Trabajamos con equipos de tamaños muy distintos. Cuéntanos el tuyo y te decimos qué reparto tiene sentido.
Cuéntanos cómo está compuesto tu equipo y te devolvemos el reparto ya hecho: qué corresponde a cada perfil, con las horas, el contenido y el presupuesto. En 24 horas.
